各设区市、杨凌示范区科协，韩城市科协，各有关企业科协：

为贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革的要求，发现扶持一批我省企业优秀青年人才，助推我省企业创新发展，省科协决定开展企业创新争先青年人才托举计划项目（2021-2022）推选工作，现将有关事项通知如下：

一、目标任务

通过实施企业创新争先青年人才托举计划项目，强化对企业年轻人才的发现举荐作用，重点扶持一批年龄在32岁(女性35岁)以下、本科以上学历、有较大发展潜力的企业青年科技工作者，为他们在生产经营实践中的小发明、小创造、小技改及生产工艺流程的革新等创新争先活动提供一定的支持和必要的科研条件，激发企业科技工作者的职业认同感和归属感，扶持年轻人才逐步成长为德才兼备、刻苦钻研的企业技术骨干，促进企业科技成果转化应用和创新发展。

二、资助范围

企业创新争先青年人才托举计划项目面向经济和产业发展亟需解决的科技问题,资助与企业发展密切相关的基础研究、应用研究、试验开发、产品或工艺和操作方法创新、管理模式创新、科技成果转化及产业化等科技活动，主要包括：

1.改进产品设计，提高技术含量，在创造价值方面获得突破。

2.改进生产制造设备，革新生产工艺流程，提高科技含量，在节能高效和制造工艺的稳定可靠方面获得突破。

3.开发新产品，及时推向市场，取得性能价格比的突破。

4.优化生产要素组合，提高原材料和要素的利用效率。

5.科技成果得到及时转化或产业化等科技活动。

6.其它与企业生产经营相关、为企业创造较大经济价值的创新活动。

三、申请条件

1.面向陕西省行政区域内的企业，重点支持具有本科以上学历、非领导岗位的一线科技工作者。其中男性32岁以下（1989年1月1日及以后出生）、女性35岁以下（1986年1月1日及以后出生）。

2.热爱本职工作，有强烈的事业心、责任感，有良好的职业道德、社会公德和求实务实、创新争先、协作奉献精神。

3.项目的研究开发内容符合创新人才托举计划项目的资助范围，申请手续完备，申报材料真实、规范。

4.申请者必须是项目的实际负责人，有足够的时间和精力从事项目研究开发。

5.学术思想新颖，研究目标明确，研究内容具体，研究方法和技术路线可行。

6.计划进度安排合理，须在2022年12月31日前完成。

7.具备一定的研究基础和研究条件。

四、项目数量及资助金额

省科协对立项的每个项目计划资助金额为1万元。企业可根据自身实际情况自筹经费进行资助。各企业科协应按项目计划单独建帐、专款专用，不得截留、挪用。

五、项目周期

2021年1月1日至2022年12月31日。

六、申报程序

项目申请人根据有关要求填写申报材料，向企业科协提出申请。各企业科协对项目申请人的条件、资格进行审查后进行企业内评审，根据评审结果确定不超过2个项目，并将企业评审情况、项目统计表、项目申请书纸质材料（一式三份）和电子版报送至企业所在市（区）科协，由各市（区）科协汇总后，于2020年5月15日前报至陕西省科协企事业工作部。

联系人：王涵

联系电话：029-63917193

电子邮箱：410688364@qq.com

地址：西安市新城区新城广场省政府大院省科协企事业工作部

邮编：710006

陕西省科学技术协会

2020年4月7日

附件：1.企业创新争先青年人才托举计划项目申请书.doc

2.陕西省科学技术协会企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法（试行）.doc

3.企业创新争先青年人才托举计划项目（2021-2022）统计表.doc